“Đà Nẵng cần thu hút những người đẳng cấp, kỹ năng cao đến sống, làm việc”
Theo TS. Võ Trí Thành, Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược thương hiệu và cạnh tranh, Đà Nẵng còn nhiều việc phải làm để hiện thực khát vọng trở thành thành phố không chỉ đáng đến mà còn đáng sống mang tầm quốc tế, thu hút và giữ chân giới tinh hoa, người giàu, người tài.
Liên quan đến việc 40 nhân tài ở Đà Nẵng xin ra khỏi nhà nước, trao đổi báo chí bên hành lang QH sáng nay, Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân khẳng định chính sách trọng dụng nhân tài của Đảng và Nhà nước ta rất rõ.
“Lương không phải là yếu tố duy nhất để thu hút người giỏi vào làm việc trong khi bộ máy hành chính vẫn còn rất nặng nề, vấn đề là tạo điều kiện cho việc tự quyết định bộ máy, tổ chức thế nào cho hiệu quả nhất” – TS. Nguyễn Đình Cung nói về đề xuất cơ chế tự quyết mức trả lương nhân tài cho TPHCM.
Liên quan đến việc 13 thạc sĩ ở Tiền Giang được tuyển dụng không qua thi tuyển mà Thanh tra Bộ Nội vụ vừa công bố kết luận và đề nghị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng, mới đây Chánh Văn phòng UBND tỉnh Tiền Giang đã lên tiếng về việc này.
Thanh tra Bộ Nội vụ vừa đề nghị tỉnh Tiền Giang hủy bỏ quyết định tiếp nhận 13 thạc sĩ không qua thi tuyển theo chính sách thu hút của tỉnh. Các trường hợp tuyển dụng không qua thi tuyển, tỉnh Tiền Giang không có văn bản gửi xin ý kiến Bộ Nội vụ.
Giám đốc Sở Nội vụ Đà Nẵng phân tích chính sách hút người tài của TP, như sẵn sàng trả gấp 280 lần lương cơ sở.
