Tin địa phương

Cán bộ sợ trách nhiệm buộc Đà Nẵng phải 'đe'

Trường hợp vướng mắc phải báo cáo cấp có thẩm quyền, không được “ngâm” hồ sơ gây bức xúc cho tổ chức, người dân, doanh nghiệp.

Ngày 1-8, Văn phòng UBND TP Đà Nẵng cho hay đã có văn bản yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tập trung theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện của từng cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị theo nội dung giải pháp đã đăng ký.

Đồng thời, chú ý công tác đánh giá thi đua, khen thưởng cuối năm, việc đánh giá kết quả công tác năm phải gắn với kết quả đánh giá các nội dung đăng ký thực hiện các chỉ thị.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thường xuyên theo dõi, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc, chú trọng kiểm tra đột xuất và xử lý nghiêm theo quy định pháp luật các vi phạm và vấn đề được phát hiện qua kiểm tra.

Người dân và doanh nghiệp lấy số phiếu thứ tự để nộp hồ sơ, thủ tục tại Trung tâm Hành chính TP Đà Nẵng. Ảnh: HOÀI AN

Không để xảy ra tình trạng phô trương hình thức gây lãng phí ngân sách nhà nước tại cơ quan, đơn vị.

Thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; tăng cường quản lý chặt chẽ, đôn đốc, kiểm tra cán bộ, công chức, viên chức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, nội quy, quy chế của đơn vị.

Tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên và đột xuất được giao. Giải quyết nhanh các kiến nghị, vướng mắc, trường hợp vượt thẩm quyền phải báo cáo chủ tịch UBND TP.

Tránh tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, khắc phục tình trạng trì trệ, né tránh, sợ trách nhiệm trong công tác tham mưu, thực hiện nhiệm vụ của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm trong việc trả lời phản ánh, kiến nghị của tổ chức và công dân.

Đồng thời đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức, viên chức giải quyết thủ tục hành chính, hồ sơ của tổ chức, công dân đúng thời gian quy định.

Trường hợp vướng mắc phải thông báo cho tổ chức, doanh nghiệp, công dân biết và báo cáo cấp có thẩm quyền, không được “ngâm” hồ sơ gây bức xúc cho tổ chức, người dân, doanh nghiệp.

Tăng cường công tác kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính, thái độ, trách nhiệm và xử lý nghiêm các biểu hiện tiêu cực của cán bộ, công chức, viên chức.

Theo tìm hiểu của chúng tôi, sau khi Ủy ban Kiểm tra Trung ương công bố kết luận hàng loạt sai phạm và Bộ Công an đã bắt giữ, khởi tố hàng loạt người có liên quan đã làm nhiều lãnh đạo cấp sở, ngành và cán bộ tham mưu không dám tham mưu, sợ trách nhiệm.

Nhiều sở, ngành phụ trách lĩnh vực nhạy cảm về trật tự xây dựng, đất đai, môi trường, xúc tiến đầu tư... đùn đẩy trách nhiệm.

Tác giả: HOÀI AN

Nguồn tin: Báo Pháp luật TPHCM

  Từ khóa: cán bộ , Đà Nẵng

BÀI MỚI ĐĂNG

TOP