Ngày 20/5, tin từ UBND TP.Đà Nẵng, đơn vị vừa có văn bản giao nhiệm vụ cho sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với sở Du lịch và các sở, ngành chức năng liên quan chú trọng công tác thanh, kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp; kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về quản lý lao động nước ngoài, đặc biệt là trong lĩnh vực du lịch.

Người nước ngoài đến TP.Đà Nẵng rất nhiều, trong đó, không ít trường hợp đã lao động "chui"

Theo tìm hiểu của chúng tôi, động thái này của TP.Đà Nẵng một phần xuất phát từ thực trạng trong thời gian qua, lượng khách quốc tế đến địa phương tăng cao phát sinh một số bất cập liên quan đến hoạt động kinh doanh du lịch.

Đơn cử như xuất hiện một số doanh nghiệp kinh doanh du lịch, dịch vụ du lịch trên địa bàn chưa chấp hành nghiêm quy định của pháp luật về sử dụng lao động người nước ngoài làm việc, vẫn còn tình trạng người nước ngoài hoạt động kinh doanh du lịch "chui", trái pháp luật. Mà rõ rệt nhất là vấn nạn người Trung Quốc làm hướng dẫn viên "chui", xuyên tạc lịch sử, văn hóa, ảnh hưởng môi trường du lịch của TP.Đà Nẵng nói riêng và cả nước nói chung.

Có cả trường hợp hoạt động hướng dẫn viên du lịch trái phép, xuyên tạc lịch sử Việt Nam.

Trong ảnh là bà Wang thuyết minh sai sự thật về áo dài Việt Nam tại bảo tàng Đà Nẵng.
Trước đó, tổng cục Du lịch, bộ Văn hóa-Thể thao & Du lịch cũng đã có văn bản đề nghị sở Du lịch TP.Đà Nẵng nắm bắt tình hình, đề xuất hướng giải quyết về thực trạng lao động nước ngoài này. Theo UBND TP.Đà Nẵng, các đơn vị liên quan tổng rà soát, thống kê danh sách và số lượng lao động nước ngoài trong lĩnh vực du lịch; đánh giá tình hình quản lý và sử dụng lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp kinh doanh du lịch, dịch vụ du lịch (lữ hành, khách sạn, vận chuyển, khu điểm du lịch, cơ sở mua sắm phục vụ khách du lịch…). Tất cả phải được báo cáo trước ngày 15/6.

Tác giả: Lê Nhâm Thân

Nguồn tin: Báo Người đưa tin