Đó là thông tin được sở Nội vụ TP.Đà Nẵng đưa ra khi nói về chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ xin thôi làm nhiệm vụ, tự nguyện thôi việc để bố trí cán bộ trẻ của địa phương.

Theo ông Võ Ngọc Đồng, Giám đốc sở Nội vụ, năm 2018, HĐND TP.Đà Nẵng thông qua quy định về chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý tự nguyện nghỉ công tác để bố trí cán bộ trẻ. Chính sách này được áp dụng từ ngày 1/8/2018.

Đối tượng áp dụng được quy định cụ thể trong chính sách, đơn cử như là cán bộ chủ chốt (cấp trưởng, cấp phó) Thành ủy, HĐND, UBND TP; Cấp trưởng, phó các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp TP…

Qua rà soát, đối tượng đủ điều kiện để thực hiện chính sách này có hơn 300 cán bộ. Trong đó, khối Đảng có 69 người, khối chính quyền là 178 người. Khối đơn vị sự nghiệp là 69 người.

Theo sở Nội vụ TP.Đà Nẵng, con số 300 cán bộ trên là con số được xem xét, tính toán để động viên chứ không phải tất cả xin thôi việc thì đều được.

Bởi có quy định chặt chẽ kèm theo. Ví như cán bộ tự nguyện xin thôi việc nhưng phải được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm đồng ý, được tập thể tán thành, có cán bộ thay thế... thì mới chấp thuận.

Việc thực hiện việc chính sách nêu trên được thực hiện khách quan, công khai, minh bạch; quyết định trên cơ sở thảo luận tập thể dựa vào các tiêu chuẩn, điều kiện, hiệu quả quản lý cụ thể.

Chính sách đưa ra phải làm sao có sự tương đồng với một số chính sách khác và phải có sự vượt trội hơn để khuyến khích động viên nghỉ việc, nhằm tạo điều kiện cho người trẻ phát triển, công tác cán bộ của địa phương nhờ đó sẽ được chủ động hơn.

Hỗ trợ cán bộ tự nguyện thôi việc để nhường chỗ cho người trẻ có năng lực hơn là chính sách xuyên suốt của TP.Đà Nẵng nhiều năm qua.

Thực tế, việc hỗ trợ động viên cán bộ lớn tuổi tự nguyện thôi việc lần này của TP.Đà Nẵng không phải là đầu tiên.

Năm 2006, HĐND địa phương này có Nghị quyết số 11 về việc khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, tình nguyện nghỉ hưu trước tuổi, ngoài hưởng các chính sách theo quy định hiện hành còn được thành phố hỗ trợ thêm mỗi năm làm việc 3 tháng lương tối thiểu.

Năm 2010, HĐND TP.Đà Nẵng cũng đã ban hành chính sách với cán bộ, công chức, viên chức cấp phường, xã và những người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc.

Năm 2015, Thành uỷ Đà Nẵng có đề án quy định chế độ, chính sách với cán bộ không đủ tuổi tái bổ nhiệm, tái cử giữ các chức danh lãnh đạo 2015- 2020 từ thành phố đến phường, xã.

Theo ông Võ Ngọc Đồng, trong 24 người đã được giải quyết chế độ hỗ trợ nghỉ việc lần này, có ông Phạm Việt Hùng, nguyên Giám sở Xây dựng, ông Nguyễn Văn Nam, nguyên Phó Giám đốc sở Xây dựng; ông Lê Văn Quang, nguyên Phó Trưởng ban Kinh tế ngân sách HĐND…

Theo quy định của chính sách này, đối tượng áp dụng là cán bộ chủ chốt (cấp trưởng, cấp phó) Thành ủy, HĐND, UBND thành phố.

Cấp trưởng, cấp phó các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp thành phố thuộc diện ban Thường vụ Thành ủy quản lý.

Trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể chính trị - xã hội cấp thành phố đang hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,5 trở lên so với mức lương cơ sở.

Trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể chính trị - xã hội cấp quận, huyện, đang hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,3 trở lên so với mức lương cơ sở....

Ngoài hưởng chế độ trợ cấp theo quy định hiện hành, khi cán bộ (tuổi đời trên 55 tuổi đối với nam hoặc trên 50 tuổi đối với nữ) tự nguyện nghỉ công tác sẽ được hỗ trợ thêm một khoản kinh phí.

Cụ thể, cán bộ Ủy viên ban Thường vụ Thành ủy trở lên và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,05 trở lên được hỗ trợ thêm 200 triệu đồng.

Cán bộ là Thành ủy viên; người đứng đầu các hội đoàn thể chính trị - xã hội; các cơ quan tham mưu giúp việc Thành ủy và tương đương; các sở, ban, ngành và tương đương; bí thư quận, huyện ủy và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,9 trở lên được hỗ trợ thêm 180 triệu đồng.

Cấp phó của người đứng đầu Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các hội đoàn thể chính trị - xã hội thành phố; các cơ quan tham mưu giúp việc Thành ủy và tương đương.

Các sở, ban, ngành; phó bí thư quận, huyện ủy; Chủ tịch HĐND quận, huyện; Chủ tịch UBND quận, huyện và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,7 trở lên được hỗ trợ thêm 140 triệu đồng.

Ủy viên chuyên trách Ủy ban Kiểm tra Thành ủy; Ủy viên Ban Thường vụ quận, huyện ủy; Phó chủ tịch HĐND quận, huyện; Phó Chủ tịch UBND quận, huyện và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,6 trở lên được hỗ trợ thêm 120 triệu đồng….

Đã có khoảng 300 cán bộ được quy hoạch vào diện vận động tự nguyện thôi việc.

Trước đó, như Người Đưa Tin đã phản ánh, sở Nội vụ TP.Đà Nẵng vừa báo cáo kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ xin thôi làm nhiệm vụ, tự nguyện thôi việc để bố trí cán bộ trẻ.

Từ tháng 8/2018 đến nay, TP.Đà Nẵng có 24 trường hợp được giải quyết chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ xin thôi làm nhiệm vụ và công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý tự nguyện thôi việc để bố trí cán bộ.

Về kinh phí, chính quyền TP.Đà Nẵng thực hiện chính sách cho mỗi trường hợp trung bình là 450 triệu đồng. Tính ra, trên 10 tỷ đồng đã được chi cho 24 trường hợp.

Trong đó, 4 trường hợp cán bộ lớn tuổi thuộc khối đảng, đoàn thể và 20 trường hợp thuộc khối chính quyền.

Tác giả: Lê Nhâm Thân

Nguồn tin: Báo Người đưa tin