►Hiệu trưởng mầm non đút túi hàng trăm triệu tiền ăn của trẻ
Ngày 17/1, nguồn tin của Báo điện tử Giáo Dục Việt Nam từ UBND quận Liên Chiểu (thành phố Đà Nẵng) cho hay, vừa có quyết định đình chỉ chức vụ Hiệu trưởng đối với bà Ngô Thị Hòa.
Ngày 17/1, nguồn tin của Báo điện tử Giáo Dục Việt Nam từ UBND quận Liên Chiểu (thành phố Đà Nẵng) cho hay, vừa có quyết định đình chỉ chức vụ Hiệu trưởng đối với bà Ngô Thị Hòa.
Hiệu trưởng Trường mầm non Tuổi Ngọc đã bị đình chỉ chức vụ, không còn quản lý trường. Ảnh: AN
Trước đó, bà Hòa là Hiệu trưởng Trường mầm non Tuổi Ngọc (phường Hòa Minh, quận Liên Chiểu).
Trong quá trình điều hành, quản lý trường, bà Hòa đã để xảy ra hàng loạt sai phạm liên quan đến thu chi tài chính, bổ nhiệm, khen thưởng cán bộ…
Bức xúc trước cách quản lý thiếu minh bạch của bà Hòa, các cô giáo trường mầm non Tuổi Ngọc đã cùng đứng đơn tố cáo các sai phạm của hiệu trưởng.
Qua xác minh, cơ quan chức năng đã làm rõ nhiều nội dung tố cáo trong đơn là đúng sự thật.
Thanh tra quận Liên Chiểu cũng tiến hành thanh tra đối với: “việc chấp hành chính sách, pháp luật trong hoạt động nhà trường tại trường mầm non Tuổi Ngọc (phường Hòa Minh)”.
Kết quả thanh tra cho thấy, tổng số tiền sai phạm của nhà trường lên đến 628,8 triệu đồng.
Trong đó, bà Hòa lấy sử dụng cho mục đích cá nhân là 199,9 triệu đồng, số tiền còn lại sử dụng chi hoạt động nhà trường không đúng mục đích (Báo Giáo Dục Việt Nam đã có bài phản ánh).
Theo tìm hiểu, từ tháng 9/2015 đến tháng 7/2016, nhà trường đã ký hợp đồng với Công ty Phương Nam tổ chức triển khai hoạt động thể dục nhịp điệu theo nhạc cho trẻ với mức thu học phí 40.000 đồng/cháu/tháng.
Tuy nhiên, nhà trường lại tăng thu lên 50.000 đồng/cháu/tháng.
Về tiền ăn sáng, năm học 2015-2016, nhà trường đã thu hơn 1 tỷ đồng của học sinh mà không tổ chức họp thống nhất, thỏa thuận trước với phụ huynh.
Một lãnh đạo quận Liên Chiểu cho hay, sau khi cơ quan Thanh Tra quận có kết luận vụ việc đã khẩn trương xử lý sai phạm.
Trước mắt, để ổn định tình hình dạy và học ở trường, quận đã đình chỉ chức vụ Hiệu trưởng đối với bà Hòa.
Tiếp đó, sẽ tùy theo mức độ sai phạm của người này để có những biện pháp xử lý tiếp theo.
Tác giả bài viết: An Nguyên
Nguồn tin: 
