Sáng nay (17/7), HĐND tỉnh Quảng Nam khai mạc Kỳ họp giữa năm. Vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm là thực hiện Đề án tinh giản biên chế tỉnh Quảng Nam đến năm 2021.

Tỉnh Quảng Nam đang nghiên cứu chính sách khuyến khích cán bộ công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi.

Theo dự thảo “Đề án tinh giản biên chế tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2018 - 2021” trình tại kỳ họp này, biên chế công chức tại các cơ quan, đơn vị, địa phương của tỉnh Quảng Nam hiện nay là 3.344 người, giảm 265 biên chế so với chỉ tiêu Bộ Nội vụ giao năm 2015.

Năm 2019, địa phương phấn đấu giảm 309 biên chế; năm 2020 giảm 355 biên chế và đến năm 2021 giảm 410 biên chế. Bên cạnh đó, căn cứ thẩm định của Bộ Nội vụ, để đạt mục tiêu giảm ít nhất 10% so với biên chế HĐND tỉnh phê duyệt thì biên chế viên chức của tỉnh trong giai đoạn 2018 - 2021 phải giảm ít nhất hơn 2.600 người, đến năm 2021 giảm còn hơn 30.500 người (bình quân mỗi năm giảm 650 người).

Đề cập đến ngành Giáo dục tỉnh Quảng Nam đang “kêu” thiếu giáo viên, trong khi địa phương giảm cả ngàn biên chế viên chức, ông Võ Hồng, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Quảng Nam cho biết, ngành Giáo dục thực tế trên tổng thể không thiếu, nhưng trong từng bộ phận, bộ môn và từng khu vực trường học có thiếu. Có những trường vẫn thừa biên chế.

Tuy nhiên, có những việc rất khó điều chuyển trong viên chức sự nghiệp này. Tỉnh có chủ trương sắp tới có những ngành phải tổ chức thi tuyển; đồng thời trong lộ trình cũng có sắp xếp lại, đặc biệt là các trường dạy nghề. Với bộ phận dôi dư, tỉnh đang có Đề án để số viên chức sắp đến tuổi nghỉ hưu trước thì có chế độ để đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng. Kể cả công tác sắp xếp lại, tinh giản biên chế đội ngũ viên chức trên địa bàn toàn tỉnh./.

Tác giả: Hoài Nam

Nguồn tin: Báo VOV