Đề xuất tăng lương hưu 8% từ 1/7/2024
Theo báo Tiền Phong, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH) vừa có báo cáo đánh giá tác động của chính sách tiền lương mới đến việc thực hiện chính sách BHXH.
Đề xuất tăng lương hưu 8% từ 1/7/2024
Theo báo Tiền Phong, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH) vừa có báo cáo đánh giá tác động của chính sách tiền lương mới đến việc thực hiện chính sách BHXH.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Với 3 kịch bản tăng trưởng được đưa ra, Thủ tướng yêu cầu lựa chọn kịch bản tăng trưởng GDP cả năm khoảng 6% để tiếp tục phấn đấu đạt kết quả cao nhất có thể.
Tiền lương hưu tháng 8/2023 bao gồm cả chênh lệch tiền lương hưu tháng 7, trong khi đó, tháng 9 không có khoản truy lĩnh này nên tiền lương hưu sẽ ít hơn.
Từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng.
Ngày 11/11/2022, Quốc hội đã chính thức thông qua việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy khi lương cơ sở tăng, những đối tượng nào sẽ được hưởng?
Dự thảo mức phụ cấp cho nhà giáo được đề nghị quy định từ mức 25% đến 100% tùy thuộc vào đối tượng, khu vực nhà giáo đang công tác.
Với tỷ lệ 90,56% ĐBQH tán thành, chiều 11/11 Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023.
Năm 2023, chưa thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27. Song, từ 1/7/2023 sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội cho biết, sau khi tăng lương cơ sở, các cơ quan có thẩm quyền sẽ tính toán, đề xuất thời điểm để cải cách tiền lương.
Ngoài ra, Nghị định cũng quy định rõ các mức lương tối thiểu tháng, tối thiểu giờ cho người lao động tại các vùng.
Theo các ĐBQH, giá cả hàng hóa đều tăng vọt nhưng lương không tăng nên cuộc sống của người lao động rất khó khăn.
Mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,4% áp dụng đối với một số nhóm đối tượng theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 7/12/2021.
Ngày 7/12, Chính phủ ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất từ ngày 1-1-2022, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối với 8 đối tượng.
Không một ngân sách nào kham nổi bộ máy cồng kềnh, kém hiệu quả. Do vậy cải cách tiền lương, tinh giản biên chế... là một trong những nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo nền tài chính quốc gia được an toàn, lành mạnh.
Chính phủ đề xuất tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2020, mức tăng 110.000 đồng nâng lương từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng và được cho là mức tăng cao nhất trong vòng 8 năm qua. Dự kiến, Quốc hội sẽ biểu quyết thông qua kế hoạch ngân sách vào chiều nay (12/11).
"Tôi nói thật phụ cấp cả tháng của 1 thứ trưởng không bằng tôi đi dạy thêm 1 buổi", GS.TS Phạm Hồng Thái nêu bất cập trong chế độ, chính sách thu hút nhân tài.
Tiền lương thấp khiến nhiều công nhân phải "bào mòn" sức khỏe tăng ca để có thêm thu nhập
Sau khi áp dụng cách tính lương mới, người giữ quân hàm đại tướng sẽ được tăng lương tháng từ 14,5 lên 15,5 triệu đồng
Theo Nghị định được Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc ký ban hành ngày 9-5, lương cơ sở sẽ tăng từ 1.390.000 đồng/tháng hiện nay lên 1.490.000 đồng/tháng, tức tăng thêm 100.000 đồng/tháng hay tăng gần 7,2%.
Mức lương tối thiểu vùng trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất từ 2.920.000 đến 4.180.000 đồng mỗi tháng, tùy khu vực.
Với mức lương tối thiểu vùng tăng 5,3%, người lao động được tăng từ 160.000 đến 200.000 đồng mỗi tháng tùy theo vùng.
Chiều nay (9/7), Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ nhóm họp phiên đầu tiên bàn thảo về mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Nhưng tới nay, quan điểm các bên chính tham gia Hội đồng vẫn còn “một trời một vực”.
Sau khi hàng loạt phi công Vietnam Airlines xin thôi việc vì lương thấp, chuyên gia cho rằng, cần sửa luật Lao động đối với nghề nghiệp đặc thù như phi công.
ĐBQH Lưu Bình Nhưỡng cho rằng, nếu lương của nhân viên đường sắt được điều chỉnh lên 12% thì cũng không thể làm "rạng rỡ đồng lương” được.
Theo tờ trình Đề án Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong DN được hội nghị TƯ 7 thảo luận, mức lương của cán bộ, công chức thấp nhất (trình độ trung cấp) là 4,14 triệu.
Trong ba năm qua, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng hầu hết đều đi lên nhưng Vietcombank có mức tăng cao nhất tới 71%.
Mấy chục năm qua, trong khi lương chưa được cải cách cơ bản, thì như một quy luật tất yếu ngành nào cũng kêu lương thấp.
Ngay từ ngày 01/01/2018, nhiều chính sách, Nghị định, Nghị quyết của Chính phủ về kinh tế sẽ có hiệu lực, quan trọng nhất là hành lang pháp lý liên quan đến cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước (DN), đầu tư vào ngành dầu khí, tăng lương tối thiểu cho người lao động theo các vùng miền cụ thể.